メンタルヘルスケアは、メンタルヘルス不調者を出さないようにする第一次予防が重要です。第一次予防対策には、メンタルヘルスケアの研修が必須です。 | |||
セルフケア研修 | 1回 3時間 | 定員 30人程度 | |
研修目的 | |||
・厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」の労働者への教育研修・情報提供として挙げられている7項目に準拠して、セルフケア研修を実施します。 ・セルフケアの基本的な知識を体系的に理解することができる。 ・自分自身に対してのケアが重要であるという認識を持つことができる。 ・自分自身に対して、ケアをしていきたいという意欲を高める。 ・自らのケアを職場や家庭生活で実践することができる。 |
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研修内容 | |||
①メンタルヘルスケアに関する事業場の方針 ②ストレス及びメンタルヘルスケアにおける基礎知識 ③セルフケアの重要性及び心の健康問題に対する正しい姿勢 ④ストレスへの気づき方 ⑤ストレスの予防・軽減及びストレスへの対処方法 ⑥自発的な相談の有用性 ⑦事業場内の相談先及び事業所外資源に関する情報 |
メンタルヘルスケアは、メンタルヘルス不調者を出さないようにする第一次予防が重要です。第一次予防対策には、メンタルヘルスケアの研修が必須です。 | |||
ラインケア研修 | 1日9時30分~16時30分(6時間・休憩1時間) | 定員 20人程度 | |
研修目的 | |||
・ラインケアの基本的な知識を体系的に理解することができる。 ・部下のケアをしていきたいという意欲を高める。 ・具体的で適切なケアを職場で実践することができる。 ・自分自身に対するセルフケアを実践することができる。 |
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研修内容 | |||
①メンタルヘルスケアに関する事業場の方針 ②職場でメンタルヘルスケアを行う意義 ③ストレス及びメンタルヘルスケアにおける基礎知識 ④管理監督者の役割及び心の健康問題に対する正しい態度 ⑤職場環境等の評価及び改善の方法 ⑥労働者からの相談対応 ⑦心の健康問題により休業した者の職場復帰への支援の方法 ⑧事業場内産業保健スタッフ等との連携 ⑨セルフケアの方法 ⑩事業場内の相談先及び事業場外資源に関する情報 ⑪健康情報を含む労働者の個人情報の保護等 ・厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」の管理監督者への教育研修・情報提供として挙げられている11項目に準拠してラインケア研修を実施します。 ・ラインケア研修で推進されるケースステディやグループワークも盛り込んでいます。 |